формы и системы организации заработной платы
Тема работы: | формы и системы организации заработной платы |
Предметная область: | Курсовая работа с практической частью ; мотивация и стимулирование трудовой деятельности. |
Краткое содержание: |
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.. 5 1.1. Оплата и стимулирование труда: понятие, сущность. 5 1.2. Организация оплаты труда – основные принципы.. 8 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ДАЙМЭКС - Рязань». 12 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ДАЙМЭКС - Рязань» 12 2.2. Анализ системы оплаты труда в ООО «ДАЙМЭКС - Рязань». 15 2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда. 26 2.4 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий. 30 |
Объём работы: | РГУ им. Есенина Рязанский государственный университет имени Есенина 39 стр |
Цена: | 1450р |
Замечания: | 12973; оригинальность 82% |
Методичка: | Скачать |
Следующие работы:
Отзывы
Инна СемёноваСрочно понадобилось сочинение по английскому языку. Выполнили отлично, уникальный текст, безупречное качество. Стилистика шикарная! Получила оценку 5. В будущем обязательно обращусь еще! Иван СидоровЦены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. Виктория ТимошенкоБлагодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. отправить отзыв